Economia e lavoro
Cessione del quinto dello stipendio: differenze tra dipendenti pubblici e privati
La cessione del quinto dello stipendio è una forma di prestito personale molto diffusa tra i lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati. Si tratta di un finanziamento che consente di ottenere una somma di denaro, con un piano di rimborso semplice e pratico: la rata mensile viene trattenuta direttamente dallo stipendio del lavoratore, e non può superare un quinto (20%) del salario netto mensile. Questo tipo di prestito è regolato dalla legge italiana e offre alcune peculiarità in base alla tipologia di contratto del richiedente, facendo delle distinzioni tra dipendenti pubblici e privati.