Uil Fpl Basilicata, “Ruoli istituzionali e sindacali: una separazione necessaria”

Riceviamo e pubblichiamo la nota della Uil Fpl sulla candidatura dell’assessore alle Pari Opportunità del Comune di Potenza a una competizione sindacale dell’Azienda Ospedaliera San Carlo.

“La Uil Fpl ha inoltrato una lettera al sindaco di Potenza, con cui ha espresso tutte le perplessità riguardo alla candidatura di un membro della Sua Giunta – nello specifico, l’Assessore alle Pari Opportunità -Rapporti con la sanità – Affari legali – in una competizione sindacale dell’Aor San Carlo. Riteniamo che tale scelta sia inopportuna e potenzialmente dannosa per l’equilibrio istituzionale e per la credibilità dell’amministrazione comunale.

Un Assessore, infatti, rappresenta l’intera cittadinanza, senza distinzioni di categoria, di appartenenza o di ideologia. Il suo ruolo è quello di garantire imparzialità, equità e tutela di tutti i cittadini, senza il rischio di sovrapposizioni tra incarichi istituzionali e ruoli sindacali che potrebbero generare conflitti di interesse o dubbi sulla neutralità dell’operato.

Le istituzioni e i sindacati svolgono funzioni distinte e complementari, ma mescolare i due ruoli rischia di minare la fiducia dei cittadini nelle istituzioni stesse, dando l’impressione che vi sia un intreccio tra politica e rappresentanza sindacale. Questo potrebbe compromettere non solo la trasparenza dell’azione amministrativa, ma anche l’autorevolezza del sindacato stesso, che deve restare autonomo rispetto alle logiche politiche. Chiediamo quindi a Lei, in qualità di Primo Cittadino, di valutare con attenzione questa situazione, affinché venga garantita la necessaria
separazione tra ruoli istituzionali e sindacali. Un’Amministrazione che si distingue per la coerenza e la trasparenza è un’Amministrazione che ispira fiducia e credibilità. Certi della Sua attenzione su questa delicata questione, restiamo in attesa di un Suo riscontro e confidiamo in una riflessione approfondita nell’interesse di tutti i cittadini”.