Condotta antisindacale, condannato Comune di Tolve

La Uil Fpl esprime piena soddisfazione per le decisioni del Giudice del lavoro del Tribunale di Potenza che con sentenza N° 2648/2014 del 30/09/2014 ha condannato l’Amministrazione del Comune di Tolve per condotta antisindacale, a seguito della mancata informazione sull’’adozione del piano triennale delle assunzioni e della attribuzione alla Responsabile della Polizia locale della posizione organizzativa, senza aver effettuato alcun confronto preventivo con le organizzazioni. Tale sentenza è importante in quanto sancisce il ruolo delle OO.SS negli enti locali, ma anche nei vari comparti del pubblico impiego in quanto, nell’ultimo periodo, vi è stato un duro attacco al sindacato che si è cercato in tutti i modi di indebolire. A seguito di questa sentenza quindi la UIL FPL chiede all’Amministrazione comunale di Tolve di porre fine a comportamenti autoritari e altamente lesivi della dignita’ dei lavoratori e, allo stesso tempo, di ottemperare a tutte le disposizioni contrattuali dei dipendenti dell’ente che da troppo tempo attendono nonche’ di procedere in futuro alla concertazione su tutte le materie previsti dalla normativa contrattuale vigente.